Organisationens evner til hurtigt at drage nytte af nyansattes kompetencer afhænger blandt andet af at de integreres hurtigt på arbejdspladsen. Mulighederne for at finde sig til rette i en ny stilling er betinget af virksomhedens evne til at præsentere medarbejderen for et hensigtsmæssigt introduktionsforløb, hvilket blandt andet inkluderer information om virksomheden generelt, om dens produkter, politikker, virksomhedsværdier og –kultur, og introduktion til kolleger.
Det kan derfor være en fordel at lade nyansatte vurdere introduktionsforløbet og den indledende arbejdsperiode efter et stykke tid. Dette kan gøres nemt og effektivt i SurveyCore ved at præsentere medarbejderen for et spørgeskema der kan udfyldes på nettet. Herved kan ledelsen sikre at integrationen af de nyansatte medarbejdere sker på optimal vis. |
Ris og Ros