Følg op på medarbejderafgang og anvend den konstruktivt ved at stille de rette spørgsmål.
- Kender du baggrunden for medarbejderes valg om at opsige opsige sin stilling i virksomheden?
- Er der forhold der kunne have forhindret dette?
Uanset årsagen til at en ansat vælger at forlade sin stilling kan det være en stor fordel at lære af medarbejderens erfaringer med at arbejde i virksomheden. Erfaringerne kan benyttes til at forebygge medarbejderes utilsigtede afsked med virksomheden ved at spørge nyligt fratrådte kolleger om deres bevæggrunde.
Det kan være et stort problem for en virksomhed når den mister en vigtig medarbejder. Et spørgeskema via SurveyCore kan hjælpe dig med at afsløre konkrete årsager og identificere generelle tendenser så virksomheden bliver bedre til at fastholde sine medarbejdere i fremtiden. |
Ris og Ros