Relationen mellem ledelse og medarbejdere kan have en betydelig indvirkning på en organisations arbejdsklima og dens evne til at løse sine opgaver og opnå sine mål.
Forhold der kan forårsage konflikter mellem niveauerne i organisationen bør så vidt muligt forebygges. Er der først opstået uenigheder kan det blive meget tids- og ressourcekrævende at fjerne dem. En vurdering af ledelsens evne til at udfylde sin rolle ved hjælp af medarbejdernes deltagelse i en spørgeskemaundersøgelse kan give et realistisk indblik i den aktuelle situation.
Ved hjælp af SurveyCore kan du indhente forslag til forbedringer og samtidig blive advaret om eventuelle optakter til konflikter. |
Ris og Ros